宜都劳动局发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入。本次招聘涵盖多个岗位，旨在吸引具备专业技能和热情的人才，共同推动宜都劳动局事业的发展。详细信息请关注官方渠道，共同为提升劳动服务质量和效率贡献力量。

随着社会的不断进步与发展，宜都劳动局致力于更好地服务市民，满足各项工作的需求，现面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备相关专业知识和技能的劳动者，共同推动宜都劳动事业的发展，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

招聘职位及要求

1、人力资源管理师

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度，确保政策合规；

（3）协助解决员工关怀和劳动争议问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业毕业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具有良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力，有责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、劳动保障协调员

岗位职责：

（1）负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；

（2）协助处理劳动争议案件，维护劳动者合法权益；

（3）开展劳动保障监督检查，确保政策落实。

任职要求：

（1）大专及以上学历，法律、社会保障等相关专业毕业；

（2）熟悉劳动保障法律法规，具有较强的政策解读能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、就业指导专员

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传、咨询工作；

（2）组织职业技能培训，提升劳动者就业能力；

（3）开展就业市场调研，为劳动者提供就业信息和指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，就业管理、社会学等相关专业毕业；

（2）熟悉就业政策，具有较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和耐心。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需通过宜都劳动局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至宜都劳动局人事部，我们将对应聘者进行资格初审，确定符合条件的人员。

2、笔试与面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质，笔试合格者将受邀参加面试，面试将全面评估应聘者的综合素质、应变能力、团队协作能力等。

3、体检与考察：通过笔试和面试的应聘者需进行体检，并提交相关证明材料，我们将对通过体检的应聘者进行背景调查，了解其工作经历、道德品质等方面的情况。

4、录用：根据综合评估结果，宜都劳动局将确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位提供优厚的薪酬福利待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，我们将为员工提供完善的社保福利、带薪休假、职业培训和发展机会，表现优秀的员工还将获得晋升和调岗的机会。

注意事项

1、应聘者需确保所提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名时请务必填写准确的联系方式，以便我们及时通知您有关招聘的进展。

3、应聘者请密切关注宜都劳动局官方网站，招聘相关信息将在网站上公布。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请随时联系宜都劳动局人事部，我们将竭诚为您解答。

宜都劳动局始终秉持公平、公正、公开的原则，为广大劳动者提供优质的服务，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量！