苏州金龙客车正在招聘精英人才，探寻未来出行领域的翘楚。我们寻找具有创新思维、专业技能和团队协作精神的候选人，共同致力于提升出行领域的品质和效率。此次招聘启事提供多元化的职位，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创未来的智能交通新篇章。

随着城市化进程的加速和交通需求的日益增长，客车行业迎来了前所未有的发展机遇，作为行业的佼佼者，苏州金龙客车一直致力于为客户提供安全、舒适、高效的出行解决方案，为了满足公司快速发展的人才需求，我们现面向社会广泛招募精英人才，共同开创客车行业的美好未来。

公司概况

苏州金龙客车是一家专业从事客车研发、制造、销售和服务的高新技术企业，凭借卓越的产品性能、完善的服务体系，我们在国内外市场上享有良好的声誉，我们始终坚持创新驱动，注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间和广阔的舞台。

招聘职位及需求

1、研发工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责客车产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术改进和优化；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉客车产品研发流程和规范，富有创新精神，具备良好的团队协作能力；

（3）具备较强的解决问题能力和创新意识。

2、生产管理员（3名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）协调生产资源，确保生产进度和质量；

（3）负责生产现场管理和员工协调。

任职要求：

（1）大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

（2）具备较强的组织、协调和管理能力；

（3）熟悉生产流程和管理规范，具备较强的沟通能力。

3、销售工程师（10名）

岗位职责：负责产品的销售和推广、拓展新客户、维护老客户、负责售后服务协调。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、车辆工程等相关专业，具备较强的市场开拓能力和谈判技巧，具备良好的客户服务意识。

4、质量检验员（2名）

岗位职责：负责产品质量的检验和控制、参与质量管理体系的建设和维护，任职要求：大专及以上学历，车辆工程等相关专业，具备较强的质量意识和责任心，熟悉质量检验流程和规范。

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福利待遇

我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括完善的培训和晋升机制、优美的工作环境和和谐的团队氛围、丰富的员工活动以及健全的假期制度。

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四、招聘流程 应聘者可以通过在线投递简历至我们的官方招聘邮箱参与应聘，我们的招聘流程包括简历筛选、面试和录用环节。 面试通过后，我们将向候选人发出录用通知。 招聘流程长期有效。 招聘联系方式及地址请见应聘须知部分。 应聘须知 应聘材料主要包括个人简历和相关证书扫描件，应聘者可将简历发送至我们的官方招聘邮箱，招聘联系电话和地址详见公司官方网站或招聘公告。 招聘时间长期有效。 请应聘者注意及时关注公司官网或招聘公告以获取最新招聘信息。 五、结束语 我们始终坚持以人才为本，秉承“团结、奋进、创新、卓越”的企业精神，我们期待与您携手共进，共创美好未来，加入我们，让我们共同探索客车行业的无限可能！ 六、拓展阅读：苏州金龙客车的发展历程与未来展望 自成立以来，苏州金龙客车始终专注于客车研发与制造，积累了丰富的行业经验和良好的市场口碑，我们将继续加大研发投入，推出更多高品质、智能化的客车产品，满足市场的多元化需求，我们还将加强国际合作与交流，引进先进技术和管理经验，提升企业的核心竞争力，我们相信，在全体员工的共同努力下，苏州金龙客车将迎来更加辉煌的未来。