大冶宏泰铝业最新招聘启事：该公司现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入。招聘职位包括生产、技术、销售等多个领域，具体要求及待遇详情可查阅招聘启事。大冶宏泰铝业诚邀有志于铝业发展的精英加入，共同推动公司发展。大冶宏泰铝业正在招聘，涉及多个领域职位，诚邀有志之士加入共同推动公司发展。

公司简介

大冶宏泰铝业，自XXXX年成立以来，历经XX余载的深耕细作，已崛起为国内铝业领域的领军者，我们以的经营理念为指导，专注于铝材的研发、生产、销售与服务，我们的产品广泛应用于建筑、交通、电子、包装等领域，深受客户赞誉，凭借先进的生产设备、完善的管理体系和强大的研发团队，我们致力于为客户提供优质的产品和服务。

招聘职位

1、铝材研发工程师

岗位职责：

负责铝材的研发工作，制定研发计划并推动实施。

指导并参与新产品的试制、测试与评估，确保产品性能的优化。

关注行业动态，持续进行技术更新与创新。

任职要求：

本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程等相关专业。

熟悉铝材研发流程和技术标准。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

具备较强的实验设计和数据分析能力。

2、生产管理储备干部

岗位职责：

协助生产经理进行生产管理，确保生产进度和质量的达成。

负责生产现场的协调与沟通，解决生产过程中的疑难问题。

参与生产计划的制定与实施，提高生产效率。

分析生产数据，优化生产流程。

任职要求：

大专及以上学历，机械、冶金等相关专业。

熟悉生产管理流程，具有一定的实践经验。

具备良好的组织协调和沟通能力。

具备较强的责任心和执行力。

3、销售经理

岗位职责：

负责公司产品的销售与推广，完成销售目标。

拓展新客户，维护老客户的关系。

分析市场需求，制定销售策略。

跟进项目进度，协调内外部资源。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

具备较强的销售技巧和谈判能力。

具备良好的沟通协调和团队协作能力。

具备较强的市场开拓能力和抗压能力。

4、人力资源专员

岗位职责：负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；制定人力资源政策，完善人力资源体系；参与企业文化建设，组织员工活动等。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业；熟悉人力资源管理理论和实务；具备良好的沟通协调和团队协作能力等要求。

招聘流程如下：首先投递简历至公司邮箱（hr@dayhongtalumination.com）；人力资源部筛选简历并通知面试；面试环节包括初试和复试；根据面试结果决定是否录用并发出录用通知等步骤完成招聘流程，公司提供的福利待遇包括具有竞争力的薪资待遇和奖金制度、完善的社保和公积金福利等福利保障以及良好的工作环境和发展空间等福利措施旨在为员工创造更好的工作环境和条件，大冶宏泰铝业始终坚持以人才为核心竞争力我们期待您的加入共同开创美好未来！联系方式为联系电话XXX-XXXX-XXXX邮箱hr@dayhongtalumination.com公司地址为XXXXX大冶宏泰铝业人力资源部。